# Accompagnant éducatif petite enfance - Link: https://acopad-centredeformation.com/formation/accompagnant-educatif-petite-enfance/ - Published: 2025-07-17T14:24:17+02:00 - Author: digital39 # Accompagnant éducatif petite enfance * Titre de Niveau 3 * 10 mois [ S'inscrire ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) ![Conseiller en insertion professionnelle](https://acopad-centredeformation.com/ wp-content/uploads/2025/07/Conseiller-en-insertion-professionnelle-1024x990.webp) ![Logo france travail](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/2025/ 07/logo-france-travail.webp) ![Logo marque region sud.svg](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/ 2025/07/Logo_marque_Region_Sud.svg_-1024x566.png) La formation est financée par France Travail (AFC) et rémunérée. ## Compétences développées Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le premier niveau de qualification dans le secteur. Le titulaire accompagne les enfants de moins de 6 ans en respectant leurs besoins, leurs droits et leur individualité. Il contribue à leur développement aux côtés d’autres professionnels, en collaboration avec les parents, et instaure une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité. La formation vise l’acquisition des 3 blocs de compétences : **Bloc 1** Accompagner le développement du jeune enfant **Bloc 2** Exercer son activité en accueil collectif **Bloc 3** Exercer son activité en accueil individuel ![Cip posture professionnelle](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/ 2025/07/CIP-posture-professionnelle-792x1024.webp) ### Domaines généraux (sauf cas de dispense) * Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique * Mathématiques et physique-chimie * Prévention-santé-environnement Elle vise également à développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier : Posture professionnelle-Capacité d’écoute et d’empathie – Capacité à adapter sa communication au public et au contexte d’intervention-Capacité à travailler en équipe – Savoir gérer et organiser son temps-Capacité à faire preuve de créativité et d’inventivité- Gestion du stress et patience. ### La formation compte 2 modules supplémentaires​ * Un module de remise à niveau (Optionnel selon les besoins identifiés) * Un module de préparation à l’après formation (Outils et méthodes de recherche de stage et d’emploi). [ S'inscrire ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) ## L’essentiel de la formation ### Les objectifs de la formation * Acquérir les compétences pratiques et techniques attendues dans l’exercice des métiers visés par le CAP * Acquérir les unités d’enseignement général relatives au référentiel du diplôme( sauf cas de dispense) * Développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice des métiers visés * Valider le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) * Se préparer à l’examen final : réalisation des fiches EP1 et d’un dossier projet d’accueil (EP3) * Acquérir et/ou développer des méthodes et techniques de recherche d’emploi et de prospection de stage * Obtenir le CAP AEPE délivré par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse * Accéder de manière sécurisée aux emplois visés par le CAP AEPE ### Le public visé Public en recherche d’emploi inscrit à France Travail. Ainsi que les personnes visées par le PIC, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par des partenaires du réseau des acteurs de l’emploi. * Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataires du RSA, reconnus TH, séniors de 55 ans et plus. * Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’au niveau bac+2 non obtenu( Infra 5) * Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (Infra 4) ### Les prérequis * Maîtriser les éléments de base de la langue française à l’écrit et à l’oral * Maîtriser les savoirs de base en mathématiques * Capacités relationnelles et d’écoute – Sens des responsabilités * Disposer d’un bon équilibre psychologique * Avoir une bonne résistance physique * Vaccinations obligatoires à jour * Avoir une première expérience dans le secteur de la petite enfance * Démontrer une motivation à exercer un des emplois accessibles aux détenteurs du CAP AEPE * Être majeur au 31 décembre de l’année de la session d’examen ### Durée de la formation * Durée de la formation technique : 700h maximum + entreprise : 448h maximum Remise à niveau si besoin : 140h maximum Préparation à l’après formation : 21h Soutien personnalisé : 70h en moyenne Intensité hebdomadaire minimale pour un temps plein : 30h * Entrée possible 14 jours après la date de démarrage de la session. * Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD. Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation Obtenir la validation de son entrée par France Travail. ### Modalités pédagogiques * Session de formation en groupe * Formation en présentiel. * Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis, de ses besoins et de l’objectif attendu. * Méthodes active et participative :activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation, jeux de rôle, etc. * Périodes de formation en milieu de travail obligatoire. * Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises en fin de formation. ### Évaluation et certification * Positionnement en début de formation * Évaluations formatives et sommatives régulières * Évaluation en cours de formation (ECF) et dossier professionnel * Épreuves générales (sauf dispense) * Épreuves professionnelles : EP1 (oral), EP2 (écrit), EP3 (oral) * Notes ≥ 10/20 conservées pendant 5 ans en cas de réussite partielle. Parcours complémentaire possible (max. 20 % de la durée initiale) Les débouchés après la formation Le CAP AEPE permet de travailler en crèche, école maternelle, accueil de loisirs, à domicile ou en maison d’assistants maternels. * ATSEM * Auxiliaire petite enfance * Garde d’enfants à domicile * Assistant maternel * Agent d’animation * Employé familial Les sessions à venir Aucune session disponible pour le moment 0 % de réussite sur personnes présentées 0 % de taux de retour à  l’emploi 0 % de satisfaction des  stagiaires 0 % de taux de retour à l’emploi pour la formation Les autres informations ### Codes et références RNCP 38565 – CAP – Accompagnant éducatif petite enfance _Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2028_ Plus d’information sur le site [France Compétences](https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38565/) Formacode 44041 Code ROME K1303 – Assistance auprès d’enfants ### Accessibilité PSH Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen : * 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr * 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr * 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr * 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr ## Formations complémentaires Découvrez également d’autres formations ACOPAD dans la même filière. ### 󠀁[Agent de service hospitalier](https://acopad-centredeformation.com/formation/agent-de-service-hospitalier/)󠁿 ### 󠀁[Agent de service médico-social](https://acopad-centredeformation.com/formation/agent-de-service-medico-social/)󠁿 ### 󠀁[Assistant de vie aux famille Spécialité séniors](https://acopad-centredeformation.com/formation/assistant-de-vie-aux-famille-specialite-seniors/)󠁿 [Voir toutes les formations ACOPAD](https://acopad-centredeformation.com/nos-formations/)