# Agent de service hospitalier - Link: https://acopad-centredeformation.com/formation/agent-de-service-hospitalier/ - Published: 2025-08-18T15:28:11+02:00 - Author: digital39 # Agent de service hospitalier * Formation professionnalisante * 4 mois [ S'inscrire ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) ![Agent service hospitalier](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/ 2025/08/agent-service-hospitalier-1024x991.webp) ![Logo france travail](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/2025/ 07/logo-france-travail.webp) La formation est financée par France Travail (AFC) et rémunérée. ## Compétences développées L’agent de service hospitalier (ASH) assure le confort et l’accueil des patients dans les hôpitaux ou maisons de retraite. Il nettoie et désinfecte les espaces ( chambres, couloirs, blocs opératoires), participe au service hôtelier (linge, repas), et accompagne les résidents dans les gestes du quotidien, en lien avec l’équipe soignante. Il contribue à maintenir l’autonomie des personnes, suit le projet d’accompagnement personnalisé, observe et transmet les informations importantes à l’équipe. Il participe aux réunions de transmission et respecte strictement la discrétion professionnelle. **La formation vise l’acquisition de 5 blocs de compétences : ** **Bloc 1** Nettoyage entretien et hygiène des chambres des patients et des parties communes dans le respect des règles et protocoles hospitaliers **Bloc 2** Distribution et débarrassage des repas **Bloc 3** Psychologie approche du malade et des différents publics concernés **Bloc 4** Appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés **Bloc 5** Les gestes et postures qui garantissent la sécurité au travail ![Cip posture professionnelle](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/ 2025/07/CIP-posture-professionnelle-792x1024.webp) Elle vise également à développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier : * Posture professionnelle * Capacité à adapter sa communication au public et au contexte * Capacité à travailler en équipe * Savoir gérer et organiser son temps ### La formation compte 2 modules supplémentaires​ * Un module de remise à niveau (Optionnel selon les besoins identifiés) * Un module de préparation à l’après formation (Outils et méthodes de recherche de stage et d’emploi). [ S'inscrire ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) ## L’essentiel de la formation ### Les objectifs de la formation * Acquérir les compétences théoriques et pratiques attendues dans l’exercice du métier * Développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier * Acquérir et/ou développer des méthodes et techniques de recherche d’emploi et de prospection de stage * Accéder de manière sécurisée à l’emploi visé. ### Le public visé Public en recherche d’emploi inscrit à France Travail. Ainsi que les personnes visées par le PIC, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par des partenaires du réseau des acteurs de l’emploi. Les publics visés sont notamment : * Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataires du RSA, reconnus TH, séniors de 55 ans et plus. * Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’au niveau bac+2 non obtenu( Infra 5) * Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (Infra 4) ### Les prérequis * Maîtriser les éléments de base de la langue française à l’écrit et à l’oral * Maîtriser les éléments de base en mathématiques * Démontrer des capacités relationnelles * Être capable de travailler en équipe avec discipline et rigueur * Avoir une bonne résistance physique * Absence d’allergie aux produits d’entretien * Accepter de travailler en horaires décalés * Démontrer une motivation à exercer en milieu hospitalier ou en EHPAD ### Durée de la formation * Durée de la formation technique : 315h maximum + entreprise : 91h maximum Remise à niveau si besoin : 63h maximum Préparation à l’après formation : 21h Soutien personnalisé : 52h maximum Intensité hebdomadaire minimale pour un temps plein : 30h * Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD. Entrée possible 14 jours après la date de démarrage de la session. * Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation ### Modalités pédagogiques * Session de formation en groupe * Formation en présentiel. * Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis, de ses besoins et de l’objectif attendu. * Méthodes active et participative :activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation, jeux de rôle, etc. * Périodes de formation en milieu de travail obligatoire. ### Évaluation et certification * Positionnement en début de formation * Évaluations formatives et sommatives * Évaluation en fin de formation * Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises aux stagiaires par l’organisme de formation. Les débouchés après la formation Secteurs d’activités : Etablissement de santé (hôpitaux, cliniques …) -Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior…) Suite à cette formation professionnalisante, possibilité d’une poursuite d’étude sur une formation qualifiante : Ex TP Assistant(e) de vie aux familles * Agent de bio nettoyage hospitalie * Agent de propreté hospitalière * Agent hospitalier * Agent hôtelier hospitalier * Agent de bionettoyage Les sessions à venir * 30/11/2026 [Agent de service hospitalier – Marseille – 30/11/2026](https://acopad-centredeformation.com/session/agent-de-service-hospitalier-marseille-30-11-2026/) * Marseille * Formation professionnalisante * 4 mois [ Candidater ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) En cours 0 % de réussite sur personnes présentées En cours 0 % de taux de retour à  l’emploi 0 % de satisfaction des  stagiaires En cours 0 % de taux de retour à l’emploi pour la formation Les autres informations ### Codes et références Formacode 42093 Code ROME J1301 – Personnel polyvalent des services hospitaliers K2204 – Nettoyage de locaux ### Délais d'accès L’Information collective se déroule au plus tard 2 semaines avant le début de la formation. Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans un délai maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu avec le correspondant de session France Travail (par contact téléphonique). Au-delà de la date de démarrage de la session, ACOPAD peut continuer à intégrer des stagiaires et saturer sa session jusqu’au 14e jour ouvré. ### Accessibilité PSH Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen : * 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr * 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr * 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr * 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr ## Formations complémentaires Découvrez également d’autres formations ACOPAD dans la même filière. ### 󠀁[Accompagnant éducatif petite enfance](https://acopad-centredeformation.com/formation/accompagnant-educatif-petite-enfance/)󠁿 ### 󠀁[Agent de service médico-social](https://acopad-centredeformation.com/formation/agent-de-service-medico-social/)󠁿 ### 󠀁[Assistant de vie aux famille Spécialité séniors](https://acopad-centredeformation.com/formation/assistant-de-vie-aux-famille-specialite-seniors/)󠁿 [Voir toutes les formations ACOPAD](https://acopad-centredeformation.com/nos-formations/)