# Conseiller en insertion professionnelle - Link: https://acopad-centredeformation.com/formation/conseiller-en-insertion-professionnelle/ - Published: 2025-07-15T14:49:17+02:00 - Author: digital39 # Conseiller en insertion professionnelle * Titre de Niveau 5 * 10 Mois [ S'inscrire ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) ![Conseiller en insertion professionnelle](https://acopad-centredeformation.com/ wp-content/uploads/2025/07/Conseiller-en-insertion-professionnelle-1024x990.webp) ![Logo france travail](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/2025/ 07/logo-france-travail.webp) La formation est financée par France Travail (AFC) et rémunérée. ## Compétences développées Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les personnes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte l’ensemble de leur situation (emploi, formation, logement, santé, etc.). Il évalue les besoins, identifie les freins et les atouts, et construit avec la personne un projet d’insertion. Il s’appuie sur sa connaissance du territoire et travaille en réseau avec les acteurs locaux. Il assure également le suivi administratif de ses actions. **La formation vise l’acquisition de 3 blocs de compétences constitutifs du titre:** **Bloc 1** Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé **Bloc 2** Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle **Bloc 3** Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle ![Cip posture professionnelle](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/ 2025/07/CIP-posture-professionnelle-792x1024.webp) Elle vise également à développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier : ### Posture professionnelle​ * Capacité d’écoute et d’analyse * Capacité à adapter sa communication au public et au contexte * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Savoir organiser son temps * Être capable de s’adapter au changement. ### La formation compte 2 modules supplémentaires​ * Un module de remise à niveau * Un module de préparation à l’après formation [ S'inscrire ](https://acopad-centredeformation.com/inscription/) ## L’essentiel de la formation ### Les objectifs de la formation * Acquérir les compétences théoriques et pratiques attendues dans l’exercice du métier * Développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier * Acquérir et/ou développer des méthodes et techniques de recherche d’emploi et de prospection de stage * Accéder de manière sécurisée à l’emploi visé. ### Le public visé Public en recherche d’emploi inscrit à France Travail. Ainsi que les personnes visées par le PIC, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par des partenaires du réseau des acteurs de l’emploi. * Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataires du RSA, reconnus TH, séniors de 55 ans et plus. * Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’au niveau bac+2 non obtenu( Infra 5) * Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (Infra 4) ### Les prérequis * Avoir le niveau BAC ou équivalent * Faire preuve de capacité rédactionnelle * Être à l’aise avec les outils bureautiques * Faire preuve d’une bonne aisance relationnelle * Démontrer une motivation à exercer un des emplois accessibles aux détenteurs de ce titre ### Durée de la formation * Durée de la formation technique : 700h maximum + entreprise : 385h maximum Remise à niveau si besoin : 140h maximumPréparation à l’après formation : 21hSoutien personnalisé : 70h en moyenne Intensité hebdomadaire minimale pour un temps plein: 30h * Entrée possible 14 jours après la date de démarrage de la session. * Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD. Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation Obtenir la validation de son entrée par France Travail. ### Modalités pédagogiques * Session de formation en groupe * Formation en présentiel. * Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis, de ses besoins et de l’objectif attendu. * Méthodes active et participative :activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation, jeux de rôle, etc. * Périodes de formation en milieu de travail obligatoire. * Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises en fin de formation. ### Évaluation et certification * Positionnement en début de formation * Évaluations formatives et sommatives régulières * Évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel et dossier de production * Examen final : mise en situation, entretien technique et entretien final devant un jury habilité par la DREETS Le jury peut délivrer un ou plusieurs CCP. En cas de non-validation totale, le candidat peut repasser les CCP manquants dans un délai d’un an. Un parcours complémentaire (dans la limite de 20 % de la durée initiale) peut être proposé. Les débouchés après la formation Le CIP peut exercer dans le public, le social, l’associatif ou le privé (France Travail, missions locales, associations, organismes de formation…). * Conseiller en insertion * Conseiller en emploi / formation * Conseiller en évolution professionnelle * Chargé de projet ou d’accompagnement social et professionnel Les sessions à venir Aucune session disponible pour le moment 0 % de réussite sur personnes présentées 0 % de taux de retour à  l’emploi 0 % de satisfaction des  stagiaires 0 % de taux de retour à l’emploi pour la formation Les autres informations ### Codes et références RNCP 37274 – TP – Conseiller en insertion professionnelle _Date d’échéance de l’enregistrement : 23/03/2028_ Plus d’information sur le site [France Compétences](https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/) Formacode 44569 Code ROME K1801 – Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle ### Délais d'accès L’Information collective se déroule au plus tard 2 semaines avant le début de la formation. Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans un délai maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu avec le correspondant de session France Travail (par contact téléphonique). Au-delà de la date de démarrage de la session, ACOPAD peut continuer à intégrer des stagiaires et saturer sa session jusqu’au 14e jour ouvré. ### Accessibilité PSH Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen : * 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr * 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr * 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr * 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr ## Formations complémentaires Découvrez également d’autres formations ACOPAD dans la même filière. ### 󠀁[Itinéraire compétences de base](https://acopad-centredeformation.com/formation/itineraire-competences-de-base/)󠁿 ### 󠀁[Office Français de l’Immigration et de l’intégration (OFII)](https://acopad-centredeformation.com/formation/office-francais-de-limmigration-et-de-lintegration-ofii/)󠁿 [Voir toutes les formations ACOPAD](https://acopad-centredeformation.com/nos-formations/)