# Tremplin vers les métiers des services à la personne et de la petite enfance

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- Published: 2025-08-18T15:26:19+02:00
- Author: digital39

# Tremplin vers les métiers des services à la personne et de la petite enfance

 *     Formation pré qualifiante
 *     1 mois

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![Tremplin vers les metiers daide](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/
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Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans un délai 
maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu avec le
correspondant de session France Travail (par contact téléphonique).

## Compétences développées

Vous souhaitez découvrir les métiers du service à la personne et de la petite enfance?

La formation Tremplin vers les métiers des SAP et de la Petite Enfance vous permet
d’explorer ce secteur, d’identifier les opportunités de formation ou d’emploi, et
de poser les bases d’un projet professionnel solide. Vous y développerez des compétences
transverses, consoliderez vos acquis, et apprendrez à rechercher efficacement un
stage ou un emploi. Un véritable tremplin vers un avenir professionnel utile et 
porteur de sens.

**La formation s’articule autour de 3 blocs :**

**Bloc 1 : Découverte des métiers des SAP et de la Petite Enfance **

M1-Découverte du secteur des SAP et de la Petite Enfance

M2-Découverte des familles de métiers et investigation des métiers

**Bloc 2. Posture professionnelle, savoir être et déontologie du secteur **

M1-Posture et approche déontologique

M2-Savoir être attendus dans le secteur

**Bloc 3. Initiation aux compétences de base et comportements requis pour un premier
niveau d’employabilité dans la filière **

M1-Découverte de bases théoriques (besoins des personnes âgées, des personnes en
perte d’autonomie ou situation de handicap, de l’enfant, techniques d’entretien)

M2-Hygiene et sécurité propres aux métiers des SAP

M3-Experimentation sur ateliers d’entrainement pédagogique

![Cip posture professionnelle](https://acopad-centredeformation.com/wp-content/uploads/
2025/07/CIP-posture-professionnelle-792x1024.webp)

La formation vise également à développer des compétences transverses nécessaires
à l’exercice du métier :

 *     Posture professionnelle
 *     Capacité à adapter sa communication au public et au contexte
 *     Capacité à travailler en équipe ou seul(e)
 *     Faire preuve d’autonomie
 *     Faire preuve d'adaptabilité aux changements

### La formation compte 2 modules supplémentaires​

 *     Communication, informatique et numérique
 *     Module TRE

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## L’essentiel de la formation

### Les objectifs de la formation

 *     Découvrir un secteur, des métiers, les conditions d’exercice et d’accès, 
   les formations qualifiantes
 *     Élaborer un projet professionnel et/ ou formatif dans le secteur
 *     Acquérir les compétences de base pour un premier niveau d’employabilité dans
   la filière
 *     Développer des compétences transverses nécessaires aux métiers du secteur
 *     Acquérir et/ou développer des méthodes et techniques de recherche d’emploi
   et de prospection de stage

### Le public visé

Public en recherche d’emploi inscrit à France Travail. Ainsi que les personnes visées
par le PIC, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par
des partenaires du réseau des acteurs de l’emploi.

Les publics visés sont notamment :

 *     Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataires du RSA,
   reconnus TH, séniors de 55 ans et plus.
 *     Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’au niveau bac+2 non obtenu(
   Infra 5)
 *     Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (Infra 4)

### Les prérequis

 *     Savoir lire, écrire et s’exprimer en Français
 *     Aptitude pour la relation d’aide
 *     Être capable de travailler seul ou en équipe avec discipline et rigueur
 *     Avoir une bonne résistance physique
 *     Vaccinations obligatoires selon métiers envisagés et/ou lieux de stage
 *     Casier judiciaire (non demandé pour la formation pré-qualifiante) Pourra 
   être exigé lors de la poursuite du parcours

### Durée de la formation

 *     Durée de la formation technique : 119h maximum + entreprise : 35h maximum
   
   Préparation à l’après formation : 21h Intensité hebdomadaire minimale pour un
   temps plein : 30h
 *     Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD. 
   Entrée possible
   14 jours après la date de démarrage de la session.
 *     Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation
   Obtenir la validation de son entrée par France Travail.

### Modalités pédagogiques

 *     Session de formation en groupe
 *     Formation en présentiel. Une modalité hybride peut être proposée par France
   Travail.
 *     Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis,
   de ses besoins et de l’objectif attendu.
 *     Méthodes active et participative :activités pédagogiques tirées de la vie
   professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation,
   jeux de rôle, etc.
 *     Périodes de formation en milieu de travail obligatoire.

### Évaluation et certification

 *     Positionnement en début de formation
 *     Evaluations formatives et sommatives
 *     Evaluation en fin de formation
 *     Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises aux
   stagiaires par l’organisme de formation.
 *     Inscription via son Conseiller France Travail, Mission locale, Cap Emploi,
   APEC et les conseillers des conseils départementaux 
   Auto Inscription possible
   via l’application mobile « Trouver ma formation » sous réserve de la validation
   par son conseiller France Travail

Les débouchés après la formation

Poursuites de formation possibles : Suite à cette formation pré-qualifiante, possibilité
d’une poursuite d’étude sur une formation qualifiante : Ex TP Assistant(e) de vie
aux familles, Titre Assistant de vie dépendance, CAP Accompagnant éducatif petite
enfance, etc.

 *     Assistante maternelle / garde d’enfants
 *     Assistant de vie aux familles
 *     Aide-ménagère
 *     Technicien de l’intervention sociale et familiale

Les sessions à venir

 Aucune session disponible pour le moment

En cours

  0 %

de réussite sur personnes présentées

En cours

  0 %

de taux de retour à 

l’emploi

En cours

  0 %

de satisfaction des 

stagiaires

En cours

  0 %

de taux de retour à l’emploi pour la formation

Les autres informations

### Codes et références

Formacode

42056

Code ROME

K1302 Assistance auprès d’adultes

K1303 Assistance auprès d’enfants

K1304 Services domestique

### Délais d'accès

L’Information collective se déroule au plus tard 2 semaines avant le début de la
formation. 
Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans
un délai maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu
avec le correspondant de session France Travail (par contact téléphonique). Au-delà
de la date de démarrage de la session, ACOPAD peut continuer à intégrer des stagiaires
et saturer sa session jusqu’au 14e jour ouvré.

### Accessibilité PSH

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition
pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen :

 *     06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr
 *     13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr
 *     83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr
 *     84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr

## Formations complémentaires

Découvrez également d’autres formations ACOPAD dans la même filière.

### 󠀁[Accompagnant éducatif petite enfance](https://acopad-centredeformation.com/formation/accompagnant-educatif-petite-enfance/)󠁿

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### 󠀁[Agent de service médico-social](https://acopad-centredeformation.com/formation/agent-de-service-medico-social/)󠁿

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