La formation est financée par France Travail (AFC) et rémunérée.
Compétences développées
L’agent de propreté et d’hygiène réalise des prestations de nettoyage manuel et mécanisé pour garantir l’hygiène et la propreté des locaux, surfaces et équipements. Il intervient dans divers lieux : bureaux, espaces publics, sanitaires, établissements de soins, industries agroalimentaires, etc.
Il applique les protocoles spécifiques (dont le bionettoyage), respecte les consignes de sécurité et les écogestes, et organise son travail selon le temps imparti. Il contrôle la qualité de son intervention, assure la traçabilité, et travaille seul ou en équipe, sous supervision. L’activité s’exerce principalement en intérieur, parfois dans des environnements sensibles, avec des horaires souvent décalés.
La formation vise l’acquisition des blocs de compétences relatives aux 2 Certificats de Capacités Professionnelles (CCP constitutifs du Titre Professionnel) :
CCP1 : Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
- Réaliser le nettoyage manuel de surfaces Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées
- Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires
- Réaliser le bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne
CCP2 : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés
- Réaliser un nettoyage mécanisé
- Réaliser une remise en état mécanisée
Elle vise également à développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier : Posture professionnelle-Communication adaptée – Gestion et organisation de son temps -Prévention des risques au travail – Respect des règles et procédures. La formation compte 2 modules supplémentaires : RAN + préparation à l’après formation.
L’essentiel de la formation
Les objectifs de la formation
- Acquérir les compétences attendues dans l’exercice du métier d’Agent de Propreté et d’hygiène.
- Accéder à la certification pour l’obtention du Titre délivré par le Ministère du Travail. Niveau 3.
- Accéder de manière sécurisée à l’emploi visé.
Le public visé
Public en recherche d’emploi inscrit à France Travail. Ainsi que les personnes visées par le PIC, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par des partenaires du réseau des acteurs de l’emploi.
- Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataires du RSA, reconnus TH, séniors de 55 ans et plus.
- Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’au niveau bac+2 non obtenu (Infra 5)
- Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (Infra 4)
Les prérequis
- Maîtriser les éléments de base de la langue française à l’écrit et à l’oral
- Maîtriser les savoirs de base en mathématiques
- Être capable de travailler seul ou en équipe avec discipline, rigueur, ponctualité
- Avoir une bonne résistance physique
- Ne pas avoir d’allergie aux produits d’entretien
- Démontrer une motivation à exercer un des emplois accessibles aux détenteurs du Titre Professionnel d’agent de propreté et d’hygiène
- Avoir bénéficié de la réunion d’information collective dans toutes ses étapes
- Avoir obtenu de France Travail la validation de son entrée en formation
Durée de la formation
-
Durée de la formation : 350 heures max en centre + 105 Heures max entreprise
Remise à niveau si besoin : 70h maximum + Préparation à l’après formation : 21h
Soutien personnalisé : 35h en moyenne - Formation de 30h/semaine - Entrée possible 14 jours après la date de démarrage de la session.
- Possibilité d’une certification partielle ou d’une certification complète pour l’obtention du titre.
-
Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD.
Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation
Obtenir la validation de son entrée par France Travail.
Modalités pédagogiques
- Session de formation en groupe
- Formation en présentiel. Une modalité hybride peut être proposée par France Travail.
- Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis, de ses besoins et de l’objectif attendu.
- Méthodes active et participative :activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation, jeux de rôle, etc.
- Périodes de formation en milieu de travail obligatoire.
- Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises en fin de formation.
Évaluation et certification
- Positionnement en début de formation
- Évaluations formatives et sommatives régulières
- Évaluation en cours de formation (ECF) et dossier professionnel
- Validation finale : session d’examen comprenant une mise en situation professionnelle, un entretien technique et un entretien final, devant un jury de professionnels habilités par la DREETS
- Le jury peut attribuer un ou plusieurs CCP (certificats de compétences professionnelles) composant le titre.
- En cas d’échec ou de réussite partielle, le candidat peut se représenter aux CCP manquants dans la limite de validité du titre (1 an). Possibilité de parcours complémentaire adapté (max. 20 % de la durée de formation technique initiale).
Les débouchés après la formation
Poursuites de formation possibles : Agent de service médico-social.
- Agent de nettoyage en collectivité
- Agent de propreté et d'hygiène-Agent des services hospitaliers
- Agent de service en entreprise de propreté
- Agent de nettoyage industriel
- Agent de propreté des locaux
- Agent de propreté en grande surface
- Agent d'entretien polyvalent
- Laveur de vitre
- Agent machiniste
- Agent d'entretien et de rénovation
Les sessions à venir
de réussite sur personnes présentées
de taux de retour à
l’emploi
de satisfaction des
stagiaires
de taux de retour à l’emploi pour la formation
Les autres informations
Codes et références
RNCP
37872 – TP – Agent de propreté et d’hygiène
Date d’échéance de l’enregistrement : 13/08/2028
Plus d’information sur le site France Compétences
Formacode
42093
Code ROME
K2204 – Nettoyage de locaux
J1301 – Personnel polyvalent des services hospitaliers
K2202 – Lavage de vitres
Accessibilité PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen :
- 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr
- 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr
- 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr
- 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr