Financement de la formation par l’OPCO EP ou l’OPCO Santé selon la branche professionnelle de l’employeur (Participation financière de l’entreprise si le niveau de prise en charge déterminé par la branche ne couvre pas la totalité du prix)
Gratuité de la formation pour l’alternant.
Compétences développées
La formation Itinéraire Compétences de Base accompagne les participants dans la (re)construction de leur projet professionnel tout en renforçant les savoirs essentiels. Elle permet de développer ses compétences, de se remobiliser et de gagner en autonomie pour accéder à une formation ou à un emploi. Le parcours est personnalisé selon les besoins de chacun.
Le titre professionnel de secrétaire assistant médico-social est composé de 3 blocs de compétences (CCP) :
CCP1
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
Produire des documents professionnels courants
Communiquer des informations par écrit
Assurer la traçabilité et la conservation des informations oralement
CCP2
Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usager
Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social
Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d’usagers
Assurer la prise en charge médico administrative et sociale du patient ou de l’usager
CCP3
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
Retranscrire des informations à caractère médical ou social
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social
Compétences transversales visées
- Communiquer en respectant la confidentialité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et relayer l'information
- S'impliquer dans une relation de service et gérer les situations difficiles
- Adapter sa pratique aux évolutions technologiques
- Familiarisation avec le vocabulaire médical courant
- Développement des compétences écrites et orales
Les apprentis sont sensibilisés aux questions de citoyenneté et de lutte contre les discriminations. Ils sont coachés si besoin dans le cadre d’une poursuite d’étude.
La validation du titre peut être totale ou partielle (capitalisation de CCP).
L’essentiel de la formation
Les objectifs de la formation
- Acquérir les compétences attendues dans l’exercice du métier de Secrétaire Assistant(e) médico-sociale d’une façon théorique et pratique
- Acquérir un socle de connaissance nécessaire à l’exercice de la citoyenneté
- Développer des aptitudes permettant la poursuite d’études Accéder à la certification pour l’obtention du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) médico-sociale délivré par le Ministère du Travail. Niveau 4 (ex IV).
- Accéder de manière sécurisée à l’emploi visé.
Le public visé
Être âgé de moins de 29 ans révolu au moment de l’entrée en formation ou bénéficiaire d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH) (pas de limite d’âge dans ce cas) – Consulter le CFA
Les prérequis
- Niveau BAC ou CAP/BEP validé
- Bon niveau en français exigé
- Connaissances des fonctions de base du traitement de texte et du tableur
- Aptitudes professionnelles souhaitées : Capacité d’adaptation et d’organisation, goût du travail en équipe.
- Répondre aux critères d’âge pour signer un contrat d’apprentissage (Pas de limite d’âge pour les personnes reconnues handicapées (RQTH)
- Avoir réussi les tests de sélection
Durée de la formation
-
Durée maximale de la session 1883 heures (dont 616 Heures en Entreprise)
L’apprenti(e) réalise 35 heures par semaine : 14h hebdomadaires en centre de formation et 21h hebdomadaires chez l’employeur.
Le contrat d’apprentissage peut commencer à s’exécuter en entreprise 3 mois avant le début du cycle de formation théorique. Les congés sont à prendre sur le temps en entreprise. -
Participer à une réunion d’information organisée par le CFA
Passer les tests et l’entretien de motivation
Pièces à fournir : CV, Lettre de motivation, carte d’identité, diplômes précédents -
Rechercher activement un employeur. Vous serez aidé dans cette démarche par le CFA (Le contrat d’apprentissage peut commencer à s’exécuter en entreprise 3 mois maximum après le début du cycle de formation théorique) La signature d’un contrat d’apprentissage peut se faire avec tous les établissements de santé, centres dentaires ou cabinets médicaux...
L’information collective ainsi que la phase de positionnement initiale dure 7h
Modalités pédagogiques
- Formation en présentiel
- Groupe de 12 participants maximum
- Pédagogie individualisée adaptée à chaque stagiaire en fonction de ses acquis et de ses besoins
- Méthode active et participative -Mutualisation des expériences et analyse réflexive favorisées. Activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle, mise en situation ...
Les débouchés après la formation
L’emploi de secrétaire assistant(e) médico-sociale peut avoir différentes appellations.
Il peut s’exercer au sein de centres dentaires, de cliniques et hôpitaux, de cabinets médicaux et paramédicaux, de cabinet de radiologie, laboratoires d’analyse de biologie médicale, d’EHPAD, d’IME, ESAT, CCAS, CAF …
- Secrétaire sociale
- Assistant(e) médico administratif
- Assistant(e) médicale
- Secrétaire hospitalier
- Télésecrétaire médicale
Les sessions à venir
de réussite sur personnes présentées
de taux de retour à
l’emploi
de satisfaction des
stagiaires
de taux de retour à l’emploi pour la formation
Les autres informations
Codes et références
RNCP
5863 – TP – Secrétaire assistant médico-social
Formacode
35015, 35035, 35056, 43401, 43421
Code ROME
K1801 – Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Accessibilité PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen :
- 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr
- 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr
- 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr
- 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr