La formation est financée par le Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur et le Fonds Social Européen (FSE).
Une rémunération du candidat est possible en fonction de son statut, ainsi que des aides régionales (transport…).
Compétences développées
L’ADVF intervient ponctuellement ou régulièrement pour faciliter la vie quotidienne, de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou handicapées, et de familles avec de jeunes enfants, ou tout simplement de toute personne qui les sollicite. Cela se traduit par des services tels que l’assistance pour l’hygiène corporelle, l’alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge des jeunes enfants, l’entretien de leur cadre de vie.
Il (elle) peut construire son activité multi-employeur afin de prendre en charge une ou plusieurs personnes dépendantes, handicapées ou des jeunes enfants. Il (elle) accompagne chaque personne prise en charge dans les actes de la vie quotidienne, prend en compte ses besoins spécifiques et ses attentes et/ou celles de ses proches, parents. Au préalable, il (elle) a préparé son intervention et organisé ses activités favorisant la qualité de la vie de la personne ou de l’enfant.
La formation se compose de 3 modules reprenant les 3 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) du Titre Professionnel :
Module 1
Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Module 2
Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets (dont « Adapter son intervention à la personne en situation de handicap »)
Module 3
Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile
Le module spécifique « Prise en compte de l’usager senior » est dispensé et permet d’approfondir les connaissances liées au vieillissement de la population, à l’importance de l’autonomie des personnes…
Modules transverses
- Informatique
- Transitions numérique et écologique
- TRE
L’essentiel de la formation
Les objectifs de la formation
- Acquérir les compétences techniques attendues dans l'exercice du métier d'Assistant(e) de vie aux familles
- Développer des compétences transverses : Posture professionnelle, communication adaptée au public et au contexte d’intervention, gestion et organisation de son temps, travail en autonomie et en réseau.
- Valider le certificat de Sauveteur Secouriste du travail (SST)
- Accéder de manière sécurisée à l’emploi visé
Le public visé
La formation s’adresse aux personnes sans emploi à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification, justifiant d’une première expérience dans le secteur des services à la personne, ayant validé leur projet et détentrices d’une prescription par le réseau des prescripteurs reconnus par la Région : France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, Plie, Ladom
Les prérequis
- Niveau 4ème ou équivalent
- Savoir lire, écrire et s’exprimer en français
- Avoir des aptitudes pour la relation
- Capacités à travailler seul(e)
- Adaptation à des personnes en difficulté
- Résistance physique – Bonne présentation – Disponible
- Pas de contre-indications au port de charges
Durée de la formation
-
Durée : 875 heures (dont 630 Heures en centre et 245 Heures en Entreprise)
Modalité : 35h hebdomadaires, exclusivement en présentiel - Conditions particulières : 3 stages obligatoires
Modalités pédagogiques
- Formation en présentiel
- Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis, de ses besoins et de l’objectif attendu.
- Méthodes active et participative - Mutualisation des expériences et analyse réflexive favorisées.
- Activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation, jeux de rôle...
- Périodes de formation en milieu de travail obligatoire.
- Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises en fin de formation.
Évaluation et certification
- Evaluation en cours de formation (ECF)/ Dossier professionnel
- SST en centre de formation
- Validation finale : Session d’examen pour l’obtention du titre professionnel (Mise en situation professionnelle – Entretien technique –Entretien final). Le candidat est évalué devant un jury composé de professionnels habilités par la DREETS.
- Le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre. En cas d’échec ou de réussite partielle, le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre (RNCP 37715 - Date d’échéance de l’enregistrement 05/07/28).
Les débouchés après la formation
L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers ou au sein de structures collectives en tant que :
- Aide à domicile
- Auxiliaire de vie
- Garde à domicile
- Garde d’enfants
- Dame de compagnie
- Assistant(e) de vie
Les sessions à venir
de réussite sur personnes présentées
de taux de retour à
l’emploi
de satisfaction des
stagiaires
de taux de retour à l’emploi pour la formation
Les autres informations
Codes et références
RNCP
37715 – TP – Assistant de vie aux familles
Date d’échéance de l’enregistrement : 05/07/2028
Plus d’information sur le site France Compétences
Formacode
44028
Code ROME
K1302 / K1303 / K1304 / K1305
Délais d'accès
Modalités de recrutement communes aux différents publics : tests de français et de connaissances générales liées au métier + entretien de motivation
A l’issue des informations collectives (tests + entretien individuel), la candidature sera proposée à la Commission d’Admission en Formation (CAF) qui se tiendra le jeudi 14/11/2025 à 9h30 en présentiel au centre Louis Benet. Le candidat sera informé par l’ACOPAD dans les jours suivants la CAF (par contact téléphonique + par courrier pour les candidats non retenus, dans un délai maximum de 3 jours, à compter de la date de la Commission d’Admission en Formation).
Accessibilité PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen :
- 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr
- 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr
- 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr
- 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr