PUBLIC
Titulaire d’une reconnaissance de travailleur handicapé
Titulaire d’une pension d’invalidité catégorie 1 ou 2
Titulaire d’une rente accident du travail
Titulaire d’une allocation adulte handicapé
Titulaire d’une carte d’invalidité avec orientation professionnelle en milieu de travail ordinaire
PRÉREQUIS
Avoir un projet professionnel validé
Etre mobilisé dans son parcours d’accès à l’emploi
OBJECTIF DE L'ACTION
Cette action d’accompagnement permet de valider un choix d’orientation ou de reclassement professionnel réaliste et réalisable, adapté aux contraintes de santé, et de construire un plan d’action pour concrétiser ce projet. Cette action se déroule dans le cadre d’une alternance d’ateliers collectifs, de période de stage en entreprise, d’entretiens individuels
OBJECTIFS INTERMÉDIAIRES
Développer vos capacités d’autonomie et de communication,
Utiliser les NTIC dans vos démarches
Actualiser votre connaissance de l’entreprise, de la relation employeur-salarié et des mesures pour l’emploi
Perfectionner les techniques de recherche d’emploi (ciblage, marketing téléphonique, inventaire des offres adaptées, CV en ligne, travail sur les réseaux professionnels, techniques d’argumentaire, savoir parler de soi, de ses compétences, de son handicap, conduire un entretien d’embauche…) Elaborer vos outils de candidatures
Réaliser 1 à 2 périodes d’entreprise dans le secteur marchand pour valider vos capacités, repérer les écarts et adaptations nécessaires
Valider ces pistes par une visite médicale du travail
Identifier des modalités pour combler les écarts
Acquérir des outils de recherche de formation et d’emploi
Confirmer votre projet par 2 à 3 immersions en entreprise
Formaliser du plan d’action pour la suite de parcours
Bilan avec votre conseiller Pole Emploi, Mission locale ou Cap Emploi pour la mise en œuvre de votre projet
DURÉE
175h dont 87 h en entreprise
DATES PRÉVUES
SESSION 1:
16/02/2021 au 09/04/2021
SESSION 2:
29/03/2021 au 21/05/2021
SESSION 3:
17/05/2021 au 09/07/2021
MODALITÉS D'ACCÈS
Fiche de prescription adressée par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale
Information collective suivi d’un entretien de motivation
PRIX
Formation prise en charge à 100% par l'Agéfiph
ACCESSIBILITÉ PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
MODALITÉS
Séances collectives
Entretiens individuels avec le référent de parcours
Périodes d’immersion en entreprise
Visites extérieures ou virtuelles (Entreprises, plateaux techniques, forums emploi / formation. .etc..).
Entretien de bilan avec le référent Cap Emploi, Pôle emploi, Mission Locale
Suivi post-formation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Méthode active, participative et différenciée.
Outils sur la perception et l’acceptation du handicap
Outils de communication et techniques d’argumentaire
Connaissances et utilisation des mesures en faveur de l’emploi, de la création d’activité
Outils et utilisation des plateformes numériques de recrutement
Travail d’élaboration des outils de candidatures et techniques de recherche d’emploi
Développement du travail de réseau
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Fiche de prescription adressée par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale
Information collective suivi d’un entretien de motivation
MODALITÉS
Action non rémunérée
LIEUX DE RÉALISATION DE L’ACTION :
AOPAD AECD
56 Avenue des Chutes Lavie
13004 Marseille
AOPAD LE CANA
5 Chemin des Tuileries
13015 Marseille