Tremplin vers les métiers des services à la personne et de la petite enfance
- Formation pré qualifiante
- 1 mois
Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans un délai maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu avec le correspondant de session France Travail (par contact téléphonique).
Compétences développées
Vous souhaitez découvrir les métiers du service à la personne et de la petite enfance ?
La formation Tremplin vers les métiers des SAP et de la Petite Enfance vous permet d’explorer ce secteur, d’identifier les opportunités de formation ou d’emploi, et de poser les bases d’un projet professionnel solide. Vous y développerez des compétences transverses, consoliderez vos acquis, et apprendrez à rechercher efficacement un stage ou un emploi. Un véritable tremplin vers un avenir professionnel utile et porteur de sens.
La formation s’articule autour de 3 blocs :
Bloc 1 : Découverte des métiers des SAP et de la Petite Enfance
M1-Découverte du secteur des SAP et de la Petite Enfance
M2-Découverte des familles de métiers et investigation des métiers
Bloc 2. Posture professionnelle, savoir être et déontologie du secteur
M1-Posture et approche déontologique
M2-Savoir être attendus dans le secteur
Bloc 3. Initiation aux compétences de base et comportements requis pour un premier niveau d’employabilité dans la filière
M1-Découverte de bases théoriques (besoins des personnes âgées, des personnes en perte d’autonomie ou situation de handicap, de l’enfant, techniques d’entretien)
M2-Hygiene et sécurité propres aux métiers des SAP
M3-Experimentation sur ateliers d’entrainement pédagogique
La formation vise également à développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier :
- Posture professionnelle
- Capacité à adapter sa communication au public et au contexte
- Capacité à travailler en équipe ou seul(e)
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve d'adaptabilité aux changements
La formation compte 2 modules supplémentaires
- Communication, informatique et numérique
- Module TRE
L’essentiel de la formation
Les objectifs de la formation
- Découvrir un secteur, des métiers, les conditions d’exercice et d’accès, les formations qualifiantes
- Élaborer un projet professionnel et/ ou formatif dans le secteur
- Acquérir les compétences de base pour un premier niveau d’employabilité dans la filière
- Développer des compétences transverses nécessaires aux métiers du secteur
- Acquérir et/ou développer des méthodes et techniques de recherche d’emploi et de prospection de stage
Le public visé
Public en recherche d’emploi inscrit à France Travail. Ainsi que les personnes visées par le PIC, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par des partenaires du réseau des acteurs de l’emploi.
Les publics visés sont notamment :
- Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataires du RSA, reconnus TH, séniors de 55 ans et plus.
- Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’au niveau bac+2 non obtenu (Infra 5)
- Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (Infra 4)
Les prérequis
- Savoir lire, écrire et s’exprimer en Français
- Aptitude pour la relation d’aide
- Être capable de travailler seul ou en équipe avec discipline et rigueur
- Avoir une bonne résistance physique
- Vaccinations obligatoires selon métiers envisagés et/ou lieux de stage
- Casier judiciaire (non demandé pour la formation pré-qualifiante) Pourra être exigé lors de la poursuite du parcours
Durée de la formation
-
Durée de la formation technique : 119h maximum + entreprise : 35h maximum
Préparation à l’après formation : 21h
Intensité hebdomadaire minimale pour un temps plein : 30h -
Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD.
Entrée possible 14 jours après la date de démarrage de la session. - Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation Obtenir la validation de son entrée par France Travail.
Modalités pédagogiques
- Session de formation en groupe
- Formation en présentiel. Une modalité hybride peut être proposée par France Travail.
- Parcours individualisé adapté à chaque bénéficiaire en fonction de ses acquis, de ses besoins et de l’objectif attendu.
- Méthodes active et participative :activités pédagogiques tirées de la vie professionnelle sur plateau technique, travaux en groupe, mises en situation, jeux de rôle, etc.
- Périodes de formation en milieu de travail obligatoire.
Évaluation et certification
- Positionnement en début de formation
- Evaluations formatives et sommatives
- Evaluation en fin de formation
- Une attestation de stage et une attestation de compétences sont remises aux stagiaires par l’organisme de formation.
-
Inscription via son Conseiller France Travail, Mission locale, Cap Emploi, APEC et les conseillers des conseils départementaux
Auto Inscription possible via l’application mobile « Trouver ma formation » sous réserve de la validation par son conseiller France Travail
Les débouchés après la formation
Poursuites de formation possibles : Suite à cette formation pré-qualifiante, possibilité d’une poursuite d’étude sur une formation qualifiante : Ex TP Assistant(e) de vie aux familles, Titre Assistant de vie dépendance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance, etc.
- Assistante maternelle / garde d’enfants
- Assistant de vie aux familles
- Aide-ménagère
- Technicien de l’intervention sociale et familiale
Les sessions à venir
de réussite sur personnes présentées
de taux de retour à
l’emploi
de satisfaction des
stagiaires
de taux de retour à l’emploi pour la formation
Les autres informations
Codes et références
Formacode
42056
Code ROME
K1302 Assistance auprès d’adultes
K1303 Assistance auprès d’enfants
K1304 Services domestique
Délais d'accès
L’Information collective se déroule au plus tard 2 semaines avant le début de la formation.
Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans un délai maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu avec le correspondant de session France Travail (par contact téléphonique).
Au-delà de la date de démarrage de la session, ACOPAD peut continuer à intégrer des stagiaires et saturer sa session jusqu’au 14e jour ouvré.
Accessibilité PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référents Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen :
- 06 : Mme Raimbault - 04 93 66 03 24 - isabelle.raimbault@acopad.tm.fr
- 13 : Mme Dessillons - 04 13 94 17 45 - gersende.dessillons@acopad.tm.fr
- 83 : Mme Moreno - 06 60 86 85 55 - isabelle.moreno@acopad.tm.fr
- 84 : Mme Assouli - 04 13 94 17 45 - caroline.assouli@acopad.tm.fr