Validation des Aquis d’Experience
- La VAE n’a pas un niveau unique : il dépend de la certification visée.
- Parcours individualisé selon la certification visée et la situation du candidat.
La formation est financée par France Travail (AFC) et rémunérée.
OBJECTIFS DE LA DÉMARCHE VAE
La Validation des acquis de l’expérience permet de faire reconnaître les compétences acquises au cours de son expérience afin d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle : diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle. L’accompagnement aide le candidat à identifier la certification correspondant à son expérience, à formaliser ses acquis et à préparer leur présentation devant le jury.
La démarche VAE peut être structurée autour de trois grandes étapes d’accompagnement :
Étape 1 — Identifier la certification visée
Identifier la certification visée
Analyser son expérience et rechercher la certification professionnelle correspondant le mieux aux compétences acquises.
Étape 2 — Construire son dossier de validation
Construire son dossier de validation
Décrire ses activités et ses compétences, sélectionner les expériences significatives et rassembler les éléments permettant d’en apporter la preuve.
Étape 3 — Préparer l’évaluation et le jury
Préparer l’évaluation et le jury
Préparer la présentation de son expérience et l’entretien avec le jury ainsi que, lorsque la certification le prévoit, les éventuelles mises en situation.
L’accompagnement vise également à développer les capacités nécessaires à la réussite de la démarche :
Compétences mobilisées pendant la démarche
- Analyser son parcours et ses expériences professionnelles
- Identifier et expliciter ses compétences
- Sélectionner des situations de travail significatives \nStructurer et argumenter son dossier
- Rassembler des éléments de preuve
- Présenter son expérience à l’écrit et à l’oral
- Se préparer à l’entretien avec le jury
L’essentiel de la formation
L’essentiel de la démarche VAE
- Identifier une certification professionnelle en adéquation avec son expérience.
- Analyser son parcours et mettre en évidence les compétences acquises.
- Formaliser ses expériences et constituer un dossier de validation argumenté.
- Rassembler les éléments permettant d’attester des compétences mobilisées.
- Préparer l’entretien avec le jury et les éventuelles modalités d’évaluation prévues par la certification.
Le public visé
La VAE s’adresse à toute personne souhaitant faire reconnaître les compétences acquises au cours de son expérience afin d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle.
- La démarche peut concerner différents profils, indépendamment notamment de l’âge, du statut ou du niveau de qualification.
Les objectifs de la démarche
- Disposer d’une expérience en rapport avec la certification professionnelle visée.
- Le choix définitif de la certification et la recevabilité de la candidature sont étudiés dans le cadre de la démarche VAE.
Durée de l’accompagnement
- La durée de l’accompagnement est individualisée. Elle dépend de la certification visée, de l’expérience du candidat, de l’état d’avancement de son dossier et de ses besoins d’accompagnement.
-
Participer à la réunion d’information organisée par ACOPAD.
Passer les tests, le questionnaire de positionnement et l’entretien de motivation
Obtenir la validation de son entrée par France Travail.
Modalités pédagogiques
- L’accompagnement est individualisé et s’appuie sur l’analyse du parcours et des expériences du candidat.
- Il porte notamment sur l’identification des activités significatives, l’explicitation des compétences, la structuration du dossier de validation, la sélection des éléments de preuve et la préparation à l’entretien avec le jury.
Évaluation et certification
- La validation est prononcée par le jury de la certification visée.
- Selon les modalités prévues pour cette certification, l’évaluation peut comprendre l’étude du dossier, un entretien avec le jury et éventuellement des tests ou une mise en situation professionnelle.
- À l’issue de l’évaluation, la certification peut être obtenue totalement, partiellement ou ne pas être validée.
Après votre VAE
La VAE permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience. Selon la décision du jury, la certification visée peut être obtenue totalement ou partiellement.
- Faire reconnaître ses compétences et son expérience
- Obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle
- Valoriser son parcours auprès d’un employeur
- Évoluer vers de nouvelles fonctions ou responsabilités
- Faciliter une mobilité ou une évolution professionnelle
- Identifier, en cas de validation partielle, les compétences restant à acquérir
Les sessions à venir
de réussite sur personnes présentées
de taux de retour à
l’emploi
de satisfaction des
stagiaires
de taux de retour à l’emploi pour la formation
Vous avez un projet de VAE
Vous souhaitez faire reconnaître votre expérience ou vérifier quelle certification correspond à votre parcours ? Échangeons sur votre projet et les possibilités d’accompagnement.
Les autres informations
Codes et références
RNCP
37274 – TP – Conseiller en insertion professionnelle
Formacode
44569
Code ROME
K1801 – Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Délais d'accès
L’Information collective se déroule au plus tard 2 semaines avant le début de la formation.
Le candidat sera informé du résultat de la sélection par l’ACOPAD dans un délai maximum de 5 jours après l’établissement de la liste des candidats retenu avec le correspondant de session France Travail (par contact téléphonique).
Au-delà de la date de démarrage de la session, ACOPAD peut continuer à intégrer des stagiaires et saturer sa session jusqu’au 14e jour ouvré.
Accessibilité PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Référent Handicap à disposition pour examen des adaptations possibles durant la formation et l’examen (Mme Raimbault : 04.93.66.03.24).